Cette situation a des effets multiples (sur les congés payés, la maladie...). La banque centrale américaine, quant à elle, est déjà bien plus avancée. Les conséquences d’une grève extérieure à l’entreprise La Grève Il est par conséquent interdit de licencier, de discriminer ou de priver d'augmentation un salarié pour ce motif. Pas de préavisrequis de la part des salariés pour exercer leur droit de grève dans le secteur privé. Après une mise à pied facultative, il convoque le salarié à l’entretien, puis réalise l’entretien avant de le licencier. Céline D. Bauer, présidente du groupe de travail Ressources humaines du réseau Absoluce, rappelle les règles que les entreprises doivent respecter vis-à-vis de leurs salariés grévistes. La nullité du licenciement : cas et conséquences
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